、布局，更是面對新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，自我革新，謀求高質(zhì)量發(fā)展的總動(dòng)員。并對全體員工提出以下幾點(diǎn)要求：一、認(rèn)清形勢，要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)和緊迫感，同時(shí)也要堅(jiān)定信念，瞄準(zhǔn)新的目標(biāo)，不忘初心，堅(jiān)定使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二、增強(qiáng)創(chuàng)新變革思維，作創(chuàng)新變革的推動(dòng)者，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)造性地主動(dòng)開展工作，充分發(fā)揮個(gè)人潛能，嚴(yán)格要求，主動(dòng)而為，在新時(shí)代為各自工作賦新能。三、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升個(gè)人綜合競爭能力與格局視野，用匠心守初心，在專注執(zhí)著中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在事業(yè)追求中與企業(yè)共同成長。四、增強(qiáng)自身責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和個(gè)人信用，決不能把個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)演變成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)面對當(dāng)前的新冠肺炎疫情，做好疫情防控，確保自身和家人的生命安全和身體健康，真正做到風(fēng)險(xiǎn)管控和疫情防控